@Jack: 当然是DIY, 买书看，套路都在书上 https://www.amazon.com/gp/product/1937707377/ https://poetsandquants.com/2017/04/28/top-ten-favorably-reviewed-mba-admission-consultants/ 改Essay： https://polishedpaper.com https://www.upwork.com @Eric: 看你自己的情况。如果英文讲故事能力不是那么强，那么最好找人帮。如果不错，那就可以自己做 @Marc: 中介的作用是帮助你省时间，好的导师能给你启发。这个东西是有用但非必需的。如果要找的话，要找专门做 MBA 申请的，不要去找那些大的教育机构的留学申请。

@Marvis’20你要waive的话要找peer或者alumni给你写推荐信, 至少提前三天

Q：如果有同事是Alumni，帮写常规推荐信还是additional推荐信比较好呢？ A：@Eric:校友的推荐信是锦上添花，应该不能雪中送炭。除非他是你的直属领导

Q:关于推荐人邮箱是否可以用私人邮箱。请问背调公司给推荐人发邮件？需要他们再做什么么？ A：@牛牛’19私人不好，因为最后背景调查的公司只会给公司邮箱发邮件，私人邮箱他们是不发的，背调公司有规定。去年我是被要求一定要给公司邮箱的。 背调需要做什么那我就不太清楚啦，大概听说是需要他们签个字说明“我确实有推荐她 @Jack可能发邮件也可能打电话，不需要另外做什么

Q：在网上看到每个在校生会有两个推荐名额给学校，请问这个还存在吗 A:@Kingston: 这个没听说过，但是在校生可以推荐或者强烈不推荐申请人，没听过名额限制, 学校有网站让我们填写对申请人的好或者不好的印象, 如果是on campus visit ao有时候也会询问你的看法.在校生有个网站可以填你是否喜欢这个申请人, 特别喜欢和特别不喜欢才要填, 一般的他就建议你别填了.

@牛牛’19团结？嗯，我们跟unc每年的blue cup可是拼命的特别是beer pong之类的传统项目，那可是要先tryout然后集体围观的；去年我报名了flip cup，内部tryout第一轮就没出线. blue cup还是可以写的，因为有planning committee，显得你很了解学校，但是写酒类的活动确实有些challenging，因为你必须确保你文章看起来不像是个alcoholic 我的clead队友知道我是国际生，就会主动问我需不需要帮忙改简历 我自己分享一个team fuqua的例子吧。我找工作大部分credit要归功于二年级和一年级的同学，二年级一直有帮我改简历做mock interview，基本上只要你去reach out大家都会分享经验或者花时间来帮你 @April大缇缇 一年级同学互相分享recruitment的信息，各种互相帮忙mock；有一次我在on campus interview，本来以为只要面一个人，结果面过之后就要走，被我们section另一个一起面试的同学拉住了，说还有一轮面试。多亏这个我才没出丑，我特别感激那个同学。这种互帮互助在fuqua太常见了 @Jack如果想写自己对团结互助的理解，可以参考这篇文章 https://hbr.org/1996/11/what-holds-the-modern-company-together 想谈teamwork可以参考这个 https://hbr.org/2016/06/the-secrets-of-great-teamwork

Q:杜克的那篇contribution essay是想问在课堂以外参加哪些活动，具体怎么做来为学校或同学contribute吗？ A:@Eric：今年的两篇long essay，其中1）25 random things about yourself；2）The Fuqua community and you；说来简单，就是你有什么，怎么和学校匹配。很多介绍这边essay的文章，可以多看看

A:@Jack：我是写了 @Mavis：就是不要像在重复resume里的achievement一样去列出工作的内容和成就；25things更多的是透过现象看本质；看你的personality是怎么样的；而不是你这个人有多牛逼 @Marc Fuqua工作部分不能多，有几条也应该是其他essay里没提过的，听起来有意思的事情 @牛牛’19 工作的我当年写过4条，还算写的挺多的；但是不纯粹是工作成就，而是工作的多方面，不跟简历重复的 @Shelia 我工作写了一些花絮。可以写工作里的fun fact，侧面体现你的leadership，或者diversity，或者communication skills @Ethan’19可以写工作上面的fun facts 但仍然不推荐 这不算是这个essay的初衷 个人意见 Q:主要是通过career goal来看吗？ A:@Sheila：不全是；duke的25 things很考察personality，还有engagement那篇

@Joanna：回想一下过去做过的有趣的事情 是一个让admissions爱上你的机会。 @Jack：有些参考可以看看，https://blogs.fuqua.duke.edu/duke-mba/tag/25-random-things 1/3写学习，1/3写工作，1/3写生活；resume讲的是facts，essay是谈心；主要讲思路体会之类的东西 @Mavis：25random things可以参考duke官网上有一些学长学姐把自己写过的贴上来了。但每个人经历不同 把你认为重要的先全部列出来再慢慢筛选好啦。刚开始不用局限在25件事情。 @Sheila：be yourself，我一开始写了50个哈哈，后来把表现自己特质上有重复的删了，尽量能够全方位地表现自己吧。put it strategically。我选了几件小时候的事情和家人的，选了一些上学的leadership，选了一些个人的特殊兴趣和achievement；总体的tone比较轻松幽默吧；essay更多看personality和成熟度吧，喜欢分享的，比较positive的人，openminded

@Marc:MBA 教育在美国存在了很久，系统非常成熟，公司对 MBA 的 expectation 也很稳定，知道 MBA 出来的人底线是什么，能做什么事情。但对于中国来说，就是舶来品，所以回国的话，还是分成 1) generally 对 MBA 有感知的公司，包括 IBD 和咨询、大外企，以及一些有 MBA 稳定招聘的成熟公司比如万科、腾讯；2) 自己 off-campus 来 network 和招聘。后者的话需要看你个人的背景，我们就有教育行业的校友去的新东方、成长型的一起作业网等等。